| Beschreibung |
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Thema in vielen Häusern im öffentlichen Dienst wie in der Privatwirtschaft. Verbindliche Regelungen sowie Verfahrensweisen sind in Dienst- und Betriebsvereinbarungen etc. festgeschrieben und können von den Beschäftigten in Anspruch genommen werden. Viele Verwaltungen/Unternehmen sind zertifiziert mit dem Audit Familie und Beruf.
Aber um was geht es konkret unter dem Gesichtspunkt familiengerechte Arbeitszeiten? Bei genauerem Hinsehen fällt auf, dass einem anderen Aspekt, nämlich dem Thema Vereinbarkeit und Pflege von Angehörigen (bisher) wenig bis kein Raum gegeben worden ist. Seit einiger Zeit gibt es rechtliche Regelungen, aber wie kann eine für alle Seiten realisierbare Umsetzung vor Ort erfolgen?
In diesem Workshop erarbeiten Teilnehmerinnen und Teilnehmer mögliche Ansätze für die Gleichstellungsarbeit und tauschen sich über Kooperationen und Umsetzung aus. Bestehende Regelungen sind bitte zum Workshop mitzubringen.
Gender und Care – auch ein Thema in der Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten! |
