| Beschreibung |
Zu den Anforderungen der Einarbeitungszeit – wie der Erschließung der rechtlichen Grundlagen und der Klärung vieler inhaltlicher und organisatorischer Fragen – kommen manchmal Belastungen anderer Art hinzu. Denn nicht immer treffen die neu gewählten Personalratsmitglieder auf Unterstützung für ihr Engagement, sondern sind möglicherweise mit Widerstand, Gleichgültigkeit oder Unverständnis konfrontiert.
Kennen Sie diese Situation? Haben Sie Zweifel, den Anforderungen auf Dauer gewachsen zu sein? Mit welchen Zielen sind Sie angetreten und was müsste sich ändern, damit Sie die begonnene Arbeit erfolgreich fortsetzen können?
Unser Workshop gibt diesen und weiteren Fragen Raum. Unsere Referentin Petra Kastenholz unterstützt die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei ihrer Standortbestimmung und bei der Suche nach individuellen Handlungsalternativen. |
