| Beschreibung |
Die Rolle der Personalratsvorsitzenden ist oft undankbar: das Lob für erfolgreich geleistete Arbeit gebührt dem Gremium, Misserfolge werden ihnen angelastet. Ob es sich dabei um für den Arbeitgeber ärgerliche Personalratsbeschlüsse, Unzufriedenheit der Belegschaft oder Uneinigkeit im Gremium handelt: die Vorsitzenden sind häufig Zielscheibe der Kritik. Hinzu kommt – insbesondere bei nicht freigestellten Personalratsvorsitzenden – der Konflikt zwischen der beruflichen Tätigkeit und der Gremienarbeit. |
