| Beschreibung |
Die Rolle der Betriebsratsvorsitzenden ist oft undankbar: das Lob für erfolgreich geleistete Arbeit gebührt dem Gremium, Misserfolge werden ihnen angelastet. Ob es sich dabei um für den Arbeitgeber ärgerliche Betriebsratsbeschlüsse, Unzufriedenheit der Belegschaft oder Uneinigkeit im Gremium handelt: die Vorsitzenden sind häufig Zielscheibe der Kritik. Hinzu kommt – insbesondere bei nicht freigestellten Betriebsratsvorsitzenden – der Konflikt zwischen der beruflichen Tätigkeit und der Gremienarbeit.
Unser Seminar zeigt Wege aus diesem Dilemma auf. Auf der Basis der gesetzlich fixierten Rechte und Pflichten der Vorsitzenden erfolgt eine kritische Auseinandersetzung mit dem eigenen Rollenverständnis. Zusammen mit einer Zeitplanung, die auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt ist, und der effektiven Aufgabenteilung im Gremium trägt diese Positionsbestimmung zum Stressabbau bei. Ziel des Seminars ist es, Voraussetzungen für eine erfolgreiche Geschäftsführung mit mehr Arbeitszufriedenheit zu schaffen. |
